Версия для слабовидящих
Важно:
Приветствуем Вас на нашем официальном сайте!
О введении в практику работы Левокумской районной организации Профсоюза ежегодного Открытого (публичного) отчета выборных органов первичных, местной организаций Профсоюза

49 Кб
скачать

5 от 15.01.2016





ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

ЛЕВОКУМСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 января 2016 г.

с.Левокумское

№ 5

О введении в практику работы Левокумской районной организации Профсоюза ежегодного Открытого (публичного) отчета выборных органов первичных, местной организаций Профсоюза

В целях реализации постановлений VII Съезда Профсоюза, постановления Исполкома от 22 сентября 2015 года, № 2 «О введении в Профсоюзе ежегодного Открытого (публичного) отчёта (доклада) выборного органа первичной, местной, региональной и межрегиональной организации Профсоюза», президиум Левокумской районной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести в практику работы Левокумской районной организации Профсоюза с января 2016 года подготовку выборными органами местных и первичных профсоюзных организаций ежегодного Открытого (публичного) отчёта в следующие сроки:

- с 15 января по 15 февраля - первичные профсоюзные организации;

- с 15 февраля по 15 марта – местная организация профсоюза;

- до 15 апреля - отчет в краевую организацию Профсоюза.

2. Выборным коллегиальным органам местной, первичных профсоюзных организаций:

2.1. Провести необходимую организаторскую работу по подготовке публичных отчетов в установленные сроки.

2.2. Обеспечить размещение отчета в открытом доступе на страницах профсоюзных организаций в Интернете, профсоюзных уголках.

2.3. Информировать комитет краевой организации Профсоюза о формах представления отчета профсоюзными организациями в срок до 31 марта ежегодно.

3. При подготовке публичного отчета руководствоваться Примерным Положением об Открытом (публичном) отчете выборного органа первичной, местной межрегиональной и региональной организации Общероссийского Профсоюза образования (Приложение к постановлению Исполкома Профсоюза от 22 сентября 2015 г. № 2-5).

4. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя Левокумской районной организации профсоюза Л.П.Таранову.

Председатель Левокумской районной

организации профсоюза Л.П.Таранова

 

Приложение

к постановлению

Исполкома Профсоюза

от 22 сентября 2015 г. №2-5

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об открытом (публичном) Отчёте выборного органа

первичной, местной, межрегиональной и региональной организации Общероссийского Профсоюза образования

1. Цели и задачи открытого (публичного) Отчёта (доклада)

1.1. Цель:

Обеспечение информационной открытости и прозрачности в деятельности организаций Общероссийского Профсоюза образования.

1.2. Задача:

Обеспечить регулярную информированность членов Профсоюза о деятельности Общероссийского Профсоюза на всех уровнях его организационной структуры, повысить прозрачность деятельности комитетов (выборных профсоюзных органов) и на этой основе сформировать позитивную мотивационную среду в Профсоюзе и осознанное профсоюзное членство, а также способствовать повышению авторитета Профсоюза.

Реализовать норму Устава Профсоюза (ст.14, п.5.9.), предусматривающую ежегодный отчёт выборного профсоюзного органа перед избравшими их организациями Профсоюза.

Создать условия для ежегодного информирования членов Профсоюза, социальных партнёров и широкой общественности об основных результатах деятельности комитета (совета) организации Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства, ходе выполнения коллективных договоров и соглашений и др.

2. Периодичность подготовки Отчёта и его объём

2.1. В соответствии с Уставом Профсоюза (п.5.9, статья 14) периодичность подготовки и презентации Отчёта (доклада) – 1 раз в год (по итогам календарного года).

2.2. Рекомендуемый объём отчёта:

комитета первичной профсоюзной организации 2-3 страницы;

комитета первичной профсоюзной организации с правами территориальной – 8 -10 страниц;

комитета (совета) местной (городской, районной) организации Профсоюза – 8-10 страниц;

комитета (совета) межрегиональной, региональной организации Профсоюза – 10-15 страниц. 

3. Порядок подготовки Отчёта и его содержание

3.1. Подготовка Отчёта может включать в себя следующие этапы, определяемые комитетом или исполнительным органом (президиумом) организации Профсоюза:

утверждение Рабочей группы и координатора, ответственного за подготовку Отчёта (в подготовке Отчёта могут принимать участие члены комитетов (советов), члены постоянных комиссий, профсоюзный актив);

утверждение структуры Отчёта (структура может быть типовой или гибкой с учётом особенностей отчётного года);

сбор необходимых для Отчёта данных (в том числе использование планов работы, материалов постоянных комиссий, протоколов заседаний комитетов (советов), собраний;

подготовка проекта Отчёта Рабочей группой, обсуждение и утверждение его на заседании профсоюзного комитета (совета) организации Профсоюза.

3.2. Содержание Отчёта (доклада):

краткая характеристика организации Профсоюза (структура, численность, динамика профсоюзного членства за истекший период);

деятельность комитета (совета) (количество заседаний, рассмотренные за календарный год вопросы, принятые решения и т.д.);

выполнение пунктов колдоговора (соглашения) по итогам года (социальное партнёрство: совместная работа с работодателями, органами управления образованием и др.);

краткие результаты уставной деятельности (общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, социально-экономические вопросы, охрана труда, инновационные формы работы, организация летнего отдыха, работа с молодыми педагогами, информационная работа, взаимодействие со СМИ, обучение актива и т.д.);

общие выводы по работе за год.

4. Формы представления (презентации) Отчёта (доклада):

размещение Открытого (публичного) отчёта на сайте организации Профсоюза;

размещение Открытого (публичного) отчёта на профсоюзной странице сайта образовательной организации, органа управления образованием;

размещение Отчёта в специальном разделе на сайте вышестоящей территориальной организации Профсоюза (при отсутствии своего сайта);

размещение Открытого (публичного) отчёта профкома в профсоюзном уголке или на информационном стенде;

выпуск брошюры (при возможности) с текстом Отчёта комитета (совета);

направление Отчёта по электронной почте в нижестоящие организации Профсоюза;

направление Отчёта по домашней электронной почте председателям нижестоящих организаций Профсоюза;

публикация сокращенного варианта Отчёта в печатных СМИ и др.

5. Заключительные положения

Доклад подписывается председателем организации Профсоюза.

Доклад является документом текущего хранения и находится в течение года в доступности для членов Профсоюза и профсоюзного актива

Дата создания материала: 05-04-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *